Segundo a revista Sábado de 02 de Fevereiro de 2010, os operários das fábricas chinesas que produzem os iPads da
Apple trabalham em condições sub-humanas. Não têm direito a descanso semanal,
dormem em dormitórios apinhados e ficam com as pernas tão inchadas que mal
conseguem andar depois de um turno de 24 horas seguidas.
Segundo o jornal The
New York Times, a empresa fundada por Steve Jobs, com sede na Califórnia, nos
EUA, já foi alertada para as condições de trabalho dos funcionários que
trabalham em Chengdu, uma fábrica no sudoeste da China. Nicholas Ashford,
representante do Massachusetts Institute of Technology e especialista em
condições de trabalho, diz que se a Apple não actuar sobre este assunto terá de
ser “repreendida”.
É com estas condições que os paises europeus e não só, têm que competir.
Foram crescendo economicamente e já se tornaram num polvo gigante que extende agora os seus tentáculos a todos os países europeus, tentando agarrar empresas privadas e públicas que lhes permitam entranhar-se profundamente na economia desses paises, onde nós nos incluimos.
Paulatinamente, estão a tomar conta da economia europeis, aproveitando a dificuldade económica desta velha região do mundo.
Como é que nós conseguimos competir com condições de trabalho como estas?
Teremos nós que adoptar condições de trabalho identicas às da China?
Partindo do principio de que é inaceitável que no século XI existam pessoas a trabalhar naquelas condições, será que isto não é concorrência desleal?
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